Работа: работник торгового зала в Выборге , 10 вакансий

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала ОТ НАС: • Трудоустраиваем с 16 лет • Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • Возможность совмещать с учебой или работой • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для...

ООО «РН-Северо-Запад» приглашает на АЗС в свою команду Кассира торгового зала!

Опыт работы не требуется.

Обучим! Поможем быстро адаптироваться!

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании (ОПК);
• Работа на АЗС рядом с Вашим домом;
• Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
• Достойная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
• График работы сменный (чередование дневных и

...

Торговый Дом "ВИМОС" - крупнейшая сеть магазинов по продаже строительных материалов и хозяйственных товаров приглашает на работу администратора

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График сменный 2/2
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
• Стабильная официальная заработная плата
• Участие в программе «Приведи друга» с денежным бонусом
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Удобное бесплатное online обучение профессиям "Кассир-контролер",

"Товаровед-эксперт". Стипендия. Диплом государственного образца.

Требования:

• Опыт

...

Условия: • Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка, • Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь, • Бесплатные медосмотры и медкнижка, • График работы 5 на 2, • Бесплатное обучение новой профессии, • Бесплатная форма, • Награды за стаж, премии, • Корпоративные скидки и программы, • Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских...

Прямой работодательМы предлагаем работу в ресторане "Rostic's":- Доход до 100 000 ₽  + ежемесячные премии и дополнительные бонусы- Приведи друга и получи бонус 10 000 ₽Разные зоны работы на смене (подробности на собеседовании)- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц- График гибкий, с плавающими выходными- Надбавки после 1 года работы- Обучение оплачивается...

Прямой работодательМы предлагаем работу в ресторане "Rostic's":- Доход до 100 000 ₽  + ежемесячные премии и дополнительные бонусы- Приведи друга и получи бонус 10 000 ₽Разные зоны работы на смене (подробности на собеседовании)- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц- График гибкий, с плавающими выходными- Надбавки после 1 года работы- Обучение оплачивается...

Наша команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa.

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату (оклад + KPI);
• Прозрачную и адекватную систему премий KPI;
• Отсутствие штрафов и других видов демотиваций;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Работа на современных планшетах;
• Увлекательные корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании;
• Перспективу карьерного роста (ведущие ТОП-менеджеры росли и развивались

...

Приглашаем работников кухни работать с нами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• стабильная зарплата
• удобный график
• обучение и быстрый рост,
• 100% оплата мед.книжки,
• официальное оформление,
• бесплатные обеды, униформа,
• ежедневная скидка на всё меню 15%,
• отсутствие штрафов за ошибки.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• готовить любимые пиццы, закуски и десерты гостей,
• заготавливать ингредиенты для пицц,
• поддерживать порядок на кухне,
• принимать продукты от поставщиков.

ДЛЯ НАС

...

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Имею высшее или среднее специальное образование;
• Стремлюсь к карьерному развитию и люблю добиваться амбициозных целей;
• Умею работать в команде и вести переговоры;
• Легко обучаю других работе в гаджетах и приложениях.

ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ - ЭТО:

• Выявление потребностей клиентов на территории;
• Развитие географии присутствия брендов в своем городе;
• Построение взаимоотношений с клиентом на основе принципа взаимовыгодного сотрудничества;
• Контролировать

...

Наша команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa.

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату (оклад + KPI);
• Прозрачную и адекватную систему премий KPI;
• Отсутствие штрафов и других видов демотиваций;
• Оформление по ТК РФ;
• Наличие ДМС;
• Бронирование сотрудников подлежащих мобилизации;
• Работа 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Работа на современных планшетах;
• Увлекательные корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании;
• Перспективу карьерного

...